20.3.12

Πρώτα τα οργανογράμματα, μετά η αξιολόγηση!

Στο... μικροσκόπιο μπαίνουν τον Ιούνιο οι δεξιότητες και οι ικανότητες των υπαλλήλων, ώστε να προχωρήσει η ανακατανομή προσωπικού καθώς και οι 15.00 απολύσεις μέχρι το τέλος του έτους.

 Η αξιολόγηση θα γίνει από ομάδες στις οποίες θα συμμετέχουν στελέχη του Δημοσίου, Γάλλοι αλλά και ιδιώτες εμπειρογνώμονες .

Ενώ λοιπόν η αξιολόγηση των δομών του δημοσίου έχει ήδη ξεκινήσει και τα ερωτηματολόγια πέφτουν βροχή, κατατέθηκε στη βουλή σχέδιο νόμου με τα νέα οργανογράμματα!!   Οι υπηρεσιακές μονάδες (γενικές διευθύνσεις, διευθύνσεις και τμήματα) στα υπουργεία μειώνονται κατά 35%.

Αναδιοργάνωση Υπουργείων και Ν.Π.Δ.Δ.

Το ερώτημα τίθεται απο μόνο του: ποιά η σημασία της αξιολόγησης των δομών όταν ήδη έχουν αποφασιστεί και μάλιστα διά νόμου οι νέες οργανωτικές δομές;

Το μόνο που μπορεί να προκύψει ειναι εκ νέου περικοπή...

1 σχόλια:

Darthiir the Abban είπε...

Ε να μωρέ, εμείς θα τα καταργήσουμε, αλλά θα πούμε ότι τα αξιολογήσαμε και προέκυψε να τα καταργήσουμε!
Κάτι σαν προθύστερο ένα πράμα!

Δημοσίευση σχολίου

Προσβλέπω σε έναν ευπρεπή διάλογο χωρίς κακόβουλα και υβριστικά σχόλια που προσβάλλουν την αισθητική μας αλλά κι εκείνη της ελληνικής γλώσσας. Εντούτοις, όλα τα σχόλια δημοσιεύονται!